再访劳模李秀春
1985年，中化二建集团有限公司劳动模范李秀春的事迹《她向社会宣布 女人不是弱者》在山西妇女报的创刊号头版刊登。40年前的文风大胆又泼辣。40年后，山西妇女报的记者再次走入李秀春的家。她的家在义井二化建的老宿舍区内，四层。家里布置整洁，一尘不染。墙壁上和桌板下压着老照片。70多岁的老人精神矍铄，笑着招呼我们坐下，回忆起自己的工作生涯，眼中满是深情。
忆往昔征途
李秀春的油工组属于编外人员。当年正值中化二建承建的山西化肥厂大干期间，骨干人员都去潞城支援建设，留下的人员身体条件和技术素质较差。李秀春的班组有11人，8名女职工家务事繁琐，仅有的一名男职工还经常不上班。这样一个组，别说干活了，把人凑在一起都不容易。怎么把这个组带好呢，李秀春也犯愁。
1984年6月，随着经济改革的稳步推进，他们组也搞起了承包，实行多劳多得。作为女性投身艰苦工作，面临着诸多质疑与挑战。但她没有退缩，靠着一股不服输的劲儿，主动带队承接下干休所6号楼室内装修任务，并下决心要跟4号楼男子组一较高低。8点开工，刚过6点她就来，把组员们用的油漆砂浆搬上4楼。一桶80斤，一扛上四楼，一遍又一遍。“基础工作都做好，大家一来干活速度就很快。” 第一个来，最后一个走。遇到难题，边干活边总结。对于新工艺、新材料，虚心求教、认真学习、快速掌握。不怕脏不怕累身先士卒，敢创新敢突破一往无前，她成了队里的主心骨。在她的带领下，组内成员都迅速融入，协调好家务，甚至牺牲给孩子喂奶时间，站累了就蹲着，抢抓进度，比4号楼提前五天完成装修任务。“20天每人的奖金就有40元！”想起往昔，她满怀自豪。
除了刷油漆、贴壁纸，他们还搬沙子、搬水泥、打桩子，上砖，这些在现在看来比较重的体力劳动在当时只是他们日常工作的一部分。李秀春也是两个孩子的妈妈。对于女性工人而言，面临的困难远超想象。李秀春回忆道：“当时的人很朴实很单纯，心里就想着为把工作干好，有使不完的劲。”
企业蝶变
说道如今，国家和企业的发展变化让李秀春感慨万千。80年代，企业的主力是一群勤劳质朴的工人。他们扎根生产一线，凭借着熟练的技术与顽强的毅力，手工完成一道道繁琐工序。时过境迁，步入当下。随着国家经济的发展、社会的进步、科技水平的提高，企业架构有了巨大转变，管理人员的数量显著增加。依托先进的信息技术与科学管理理念，大家在办公室里运筹帷幄。通过数据分析制定精准策略，运用项目管理工具协调各方资源。借助自动化设备与智能系统，生产流程被优化整合，以往需要大量人力的重复性工作，如今机器高效代劳。在时代浪潮推动下，企业效率大幅提升，创造出更为可观的价值，持续迈向高质量发展的新征程。
李秀春在中化二建奉献了大半生，即便离开了岗位，那颗心系企业的心却从未停歇。2013年，中化二建自主研发的6400吨液压复式起重机在山西潞安成功吊装费托合成反应器，实现了“中华第一吊”。2019年中化二建实现了百亿化建梦。如今，中化二建的施工足迹遍布世界25个国家和地区，最远到达了南极……她回忆起早年和工友们艰苦奋斗的日子，感慨如今的发展来之不易。在她心里，企业的每一步成长都满含深情，每一点进步都让她由衷地感到自豪 。
奏精神长歌
中化二建已经走过了70多个年头。这些年来，企业人才辈出，支援了其他化建单位的建设，有杰出的领导，有各个领域的业务骨干，也涌现出国家级、行业级、省级、市级、公司级劳模，以及任劳任怨的大众职工，宛如熠熠星辰，凝聚成了企业发展的根与魂。从创业初期，职工们在简陋的车间里挥汗如雨，凭借着无畏的勇气和不懈的干劲，为企业打下根基。随着时代更迭，新一代人接过接力棒，他们不仅传承了前辈的敬业与专注，更在创新浪潮中勇立潮头，以开拓精神为企业注入源源不断的活力。
2024年9月，习近平主席给中国一重产业工人代表回信中强调，新时代新征程，希望你们坚守技能报国初心，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，苦练内功、提高本领，继续为建设制造强国、推动东北全面振兴贡献智慧和力量。新时代，我们更加需要劳模精神。
坚守初心，笃定信念。平凡岗位默默耕耘，始终对工作饱含热忱，坚守纯粹的热爱与执着，以坚定信念投身于事业。
勇于担当，突破自我。不畏惧困难与挑战，面对工作中的难题，主动担当责任，积极寻求突破，推动工作创新发展。精益求精，追求卓越。只有秉持精益求精的态度，树立精品意识，不断提升业务水平，力求将工作做到极致 。无私奉献，心怀大我。胸怀大局的奉献精神，积极参与社会公益，在团队合作中以集体为重，凝聚力量推动公司各项工作高质量发展。
回首来路，劳模精神如影随形，见证了企业从萌芽到茁壮的每一步成长。展望未来，它也必将继续引领企业跨越重重艰难险阻。在新时代的征程上，让我们将劳模精神深植心间，化作拼搏的力量、创新的源泉，激励一代又一代的企业人接续奋斗，向着更高的目标勇毅前行，续写企业发展的壮丽篇章，让劳模精神在企业的发展进程中绽放出更加绚烂的光彩 。（胡丹婧）
